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赌场合作|台湾居民可在大陆参加社保,这三类人可享相关福利

2020-01-11 18:42:59

赌场合作|台湾居民可在大陆参加社保,这三类人可享相关福利

赌场合作,针对台湾居民明年1月1日起可在大陆参加社会保险,国务院台办发言人朱凤莲11日在北京表示,这意味着在大陆就业、居住、就读的台胞可以和大陆居民一样,享受国家提供的相关福利。

《香港澳门台湾居民在内地(大陆)参加社会保险暂行办法》(以下简称《暂行办法》)近日正式出台,人力资源和社会保障部、国家医保局相关负责人已就《暂行办法》出台的背景和相关情况作了详细介绍和解读。在11日举行的国台办新闻发布会上,朱凤莲对在大陆生活、就业、创业、学习的台胞能从中获得哪些实实在在的好处作了具体分析。

朱凤莲指出,社会保险制度是国家提供的一种社会福利制度。出台《暂行办法》是落实中共十九大提出关于逐步为在大陆台湾同胞提供同等待遇的一项制度性安排,也是落实习近平总书记关于推动两岸社会保障和公共资源共享重要主张的一个具体举措。

她表示,《暂行办法》对台胞适用人员的考虑十分周全,对在大陆参保台胞实现了全覆盖。不但适用于单位就业、灵活就业、个体经营等多种形式的就业台胞,而且适用于在大陆居住的未就业台胞,以及在大陆高校就读的台湾学生。对在大陆参加城乡居民基本养老保险和城乡居民基本医疗保险的台胞,大陆各级财政都将按规定给予相应的财政补助,保障参保台胞的社会保障水平。

朱凤莲强调,考虑到减轻台胞缴费的压力和返台工作学习的实际需要,《暂行办法》为台胞在大陆参加社保做出了特殊安排。台胞如果不选择在大陆和台湾双重保险,可以凭相关授权机构出具的证明,不在大陆参加养老保险和失业保险,切实解决了台胞关注的双重参保问题。台胞如果在达到规定的领取养老金条件之前离开大陆,可以选择保留账户、再次来大陆就业或居住时继续缴费,也可以选择由本人书面申请终止社保关系,一次性提取社保个人账户内的储存额。

她指出,《暂行办法》还明确规定台胞享有参加5项社会保险的权利,其中生育保险和工伤保险是由大陆用人单位缴费,完全不需要参保台胞个人缴纳任何费用,切实有效提升了台胞在大陆参保的社会保障范围和力度。

11月4日,国务院台办、国家发展改革委经商中央组织部等20个有关部门,出台《关于进一步促进两岸经济文化交流合作的若干措施》(以下简称“26条措施”),自公布之日起施行。

“26条措施”深入贯彻落实习近平总书记在《告台湾同胞书》发表40周年纪念会上的重要讲话和党的十九届四中全会精神,完善促进两岸交流合作、深化两岸融合发展、保障台湾同胞福祉的制度安排和政策措施,继续率先同台湾同胞分享大陆发展机遇,为台湾同胞台湾企业提供更多同等待遇。“26条措施”宗旨与促进两岸经济文化交流合作的“31条措施”一脉相承,是在对台工作中贯彻以人民为中心的发展思想,对台湾同胞一视同仁,像为大陆百姓服务那样造福台湾同胞的又一具体体现。

“26条措施”涉及为台湾企业提供同等待遇的措施13条,包括台资企业同等参与重大技术装备、5g、循环经济、民航、主题公园、新型金融组织等投资建设,同等享受融资、贸易救济、出口信用保险、进出口便利、标准制订等政策,支持两岸青年就业创业基地示范点建设等;涉及为台湾同胞提供同等待遇的措施13条,包括为台湾同胞在领事保护、农业合作、交通出行、通信资费、购房资格、文化体育、职称评审、分类招考等方面提供更多便利和支持。

“26条措施”将进一步帮助台资企业加快科技创新,降低综合成本,抢抓发展机遇,实现更好发展,并继续为台湾同胞在学习、工作、生活等方面打造更好环境,提供更优条件,促进融合发展,保护合法权益。

台湾《旺报》15日刊登台湾作家于绽的文章称,期待能有更多的台湾年轻人,都能来大陆,看看这个跟你想象的不一样的地方,一个只要站到时代风口上,就有飞黄腾达机会的地方。

文章摘编如下:

我站在颐和园的冰湖上,冷,但我心是热的,我来大陆工作一年了。

我在台湾曾有过几年的工作机会,台湾的环境很舒适,同侪互相帮助,长官(领导)也好,薪资跟同龄比算不错,但我却看不到我的未来,我决定不要为了眼前这些,而耽溺、而停留。

曾经,我是这样想的:我年轻,即便当下的薪水不满意,也没有太多的介意,积极努力就是了,因为按理来说,工作上的点滴积累,会让我步步往上,至少应该要能看到买房、养活家庭,以及拥有一定的社会地位与游刃有余生活的曙光。

但事实是,随着工作年数增加,我不敢想象在未来50、60岁、理应要在事业巅峰的我,会像我的父辈一样,爬到一定的社会位阶,因为就我的工作经验,薪资天花板,似乎现在就看到了尽头,那种感觉叫“绝望”。

在大陆,起初的薪水,或许跟台湾差不多,还要冒着失败的风险,自费机票飞到大陆面试、负担异地生活费、适应各种不一样,但我愿意一试,因为这儿对年轻人来说,内心想冲一发的冲动是有出口的:看看那人满为患的商场购物人潮、一个又一个为了梦想努力加班的年轻人、一间又一间为了蒸蒸日上的业绩而通宵的办公室,这是一个“集体向上”的地方。

走路的速度、吃饭的速度,就连空气都飘着“只要用对方法、用对力气,你也可以是下一个马云的气息”,目标感在同侪心中,虽然焦虑多了一点、辛苦多了非常多,那又如何?没有冲过一发,怎么叫轰轰烈烈的年轻过?怎么有办法靠自己建立老年后的悠闲与自由?

台湾人在大陆已经没有所谓的优势,时间跟实力都不站在台湾人这边了,海归派、顶尖大学生人才,常常让西进的台湾人在找工作上碰壁,我也不例外。

因为许多大陆大学生早在毕业前,就已经有多个顶尖企业的实习经验,只等毕业后卡位、转正职罢了。

而为了拥有好的实习机会,跨省飞来飞去面试工作,对大陆学生来说,也简直是常态;取得机会的实习期间,用一天上班十几小时的正职心态在从事,假日也不放过拓展业绩的机会,台湾刚毕业的安逸大学生,要如何跟得上?让人觉得异常忧心。

“接地气”是台湾人在求职前与在职场上活下来,最重要的一件事,接的程度是方方面面的,小到用词用语,大到做人做事,单单“台湾人”3个字拿出来面试或说嘴,在职场中早已无法代表台湾人过去独具的任一种优异工作特质,若能勇敢的迈出台湾安逸的工作环境,剩下的只需要敞开心胸,丢掉凡事先批评的眼光,抱持海绵吸水一般的学习欲望,期待能有更多的年轻人,都能来看看这个跟你想象得不一样的地方,一个只要站到时代风口上,就有飞黄腾达机会的地方。